『会議を効率的に進める為に』

１９７７～１９７９年頃、メンバーが増え始めてきて、会員の中には様々な考え方、立場の人が在籍するようになり、会議をより効率的に進める為にロバート議事法勉強会を開催するようになった。

 

 

 

『ロバート議事法とは』

ロバート議事法とは、１８７６年アメリカ陸軍のヘンリー•ロバート将軍が米英会議の運用規則を基に、民間団体でも対応できる会議運営のルールブックとして作成したものである。国連をはじめ世界各国で採用され国際青年会議所、日本青年会議所、各地の青年会議所でも正式に採用されている。

ロバート議事法の内容は

◎４つの権利

（１）多数者の権利

過半数の賛成で決める。

（２）少数者の権利

少数意見の尊重も尊重し、提案する人があれば、オブザーブ（２名以上の賛成）で議題を採り上げ会議にて検討する。

（３）個人の権利

プライバシーの権利を擁護し、個人攻撃を認めない。

（４）不在者の権利

不在投票や委任状を備える。

◎４つの原則

（１）一事一件の原則

（２）一事不再議の原則

（３）多数決の原則

（４）定足数の原理

 

その他、対内的な研修では少しでも多くのメンバーから参加してもらえるように公開委員会を開催し、指導力開発や経営開発の勉強会をしました。